Zpracování mezd
Mzdová a personální agenda zahrnuje:
- prvotní kontrolu vstupních podkladů (pracovních smluv, dohod o provedení práce, dohod o pracovní činnosti)
- přihlášení/odhlášení zaměstnanců na sociální a zdravotní pojištění
- zpracování mezd včetně daně ze závislé činnosti a pojištění
- zpracování dávek nemocenského pojištění, srážek ze mzdy
- výstupní sestavy do účetnictví
- zpracování převodních příkazů pro banku
- zpracování měsíčních hlášení pro správu sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovny
- zpracování a předání dokladů pro zaměstnance při ukončení pracovního poměru
- vedení mzdových listů
- vedení evidenčních listů důchodového pojištění
- zpracování vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti
- zpracování vyúčtování daně vybírané srážkou
- zpracování přehledů pro úřad práce